수년간 다양한 업종의 대기업 / 중견기업 / 스타트업을 두루 자문해온 경험을 바탕으로 회원사에서 발생하는 다양한 인사노무 이슈에 대한 전문적인 자문을 제공하여 노동분쟁을 사전에 예방하고 안정적인 조직관리가 이루어질 수 있도록 지원하는 서비스입니다.
업무범위
1.
노동관계법률 자문
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노동관계법령의 해석과 적용에 관한 자문
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취업규칙 등 사규 운영의 적법성 검토
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직장 내 성희롱, 직장 내 괴롭힘 예방 자문
2.
노사관계 자문
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노사관계의 전략적 운영 방안 자문
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노사협의회 구성 및 운영 등 협력적 노사관계 정립을 위한 자문 및 프로그램 지원
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단체교섭 전략 수립 및 지원
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단체협약의 해석 및 적용에 대한 검토
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쟁의행위 예방 및 대응 지원
3.
인사제도 운용 자문
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채용, 평가, 보상, 퇴직 등 인사제도 운영의 합리성 검토
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인사처분(전보, 징계 등)의 사유 및 절차 적법성 검토
4.
산업안전 자문
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산업안전보건 일반 자문
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산업재해 일반 자문
자문절차
1.
전화 상시 자문
2.
의견서 자문
3.
담당자 교육
4.
인사 노무 진단